Personalberatung für Unternehmen: So finden Sie Ihre Top-Mitarbeiter*innen

Unsere Leistungen für Unternehmen

Als Personalberater*innen und Headhunter in Hamburg und Norddeutschland bieten wir Unternehmen ein individuell an ihr Anforderungsprofil und ihre Branche abgestimmtes Leistungsangebot an. Wir legen besonderen Wert auf die persönliche Betreuung unserer Kund*innen durch unsere Spezialist*innen, die Branchenkenner sind und über ein gutes Gespür für Talente verfügen.

Vorteile für Unternehmen durch die Elbhunter Personalberatung Hamburg

Unser umfangreiches Netzwerk nutzen wir für die Bewerbersuche, indem wir auf verschiedenen Kanälen unterwegs sind, Talente direkt ansprechen und Trends erkennen. Wir wissen, welche Rolle New Work, Homeoffice und hybride Arbeitszeitmodelle spielen und welches Mindset erfolgreiche Mitarbeiter*innen mitbringen müssen.

Haben Sie noch Fragen zu unseren Leistungen für Unternehmen?

Die Elbhunter Personalberatung in Hamburg und Norddeutschland hilft Unternehmen bei der Suche nach geeigneten Mitarbeiter*innen, indem sie alle Aspekte des Recruitingprozesses abwickelt: Entwicklung und Gestaltung der Stellenanzeigen, Platzierung der Angebote auf Jobportalen, Kontaktieren potenzieller Kandidat*innen in sozialen Netzwerken, Durchführung von Interviews, (Video-)Telefonaten, Tests und vieles mehr. Das spart Unternehmen Zeit, Geld und reduziert den Stress.

Die Elbhunter Personalberater*innen in Hamburg und Norddeutschland sind Spezialist*innen bei der Personalsuche. Sehr erfolgreich wurden in den letzten Jahren viele Vakanzen in unterschiedlichen Branchen und Managementebenen besetzt. Mit jedem*jeder Bewerber*in werden ausführliche Gespräche geführt und jede*r Kandidat*in wird auf „Herz und Nieren“ geprüft, ob er*sie zu Ihnen passt. So präsentieren Ihnen Ihre Personalberater*innen aus Hamburg nur qualifizierte Talente.

Die Elbhunter Personalberatung Hamburg erhebt für ihre Leistungen ein faires und transparentes Honorar. Die Höhe richtet sich nach dem Bruttojahreseinkommen der vakanten Stelle. Die Auftraggeber*innen zahlen den Großteil des Honorars erst, wenn die Stelle erfolgreich besetzt ist. Für Bewerber*innen ist die Beratung und Personalvermittlung kostenlos.