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Wir organisieren den Recruitingprozess professionell und transparent. Unser Know-how, unsere Erfahrungen und digitalen Tools helfen uns, alle Recruitingschritte schnell und benutzerfreundlich abzuwickeln. Die positive Candidate Experience ist für uns ein hohes Gut.
Der erste Schritt im Prozess besteht darin, ein genaues Profil der offenen Position zu erstellen. Dabei gehen wir auf alle Rahmenbedingungen Ihrer Vakanz ein: Unternehmen, Anforderung und Kompetenzen der Bewerber*innen, Erfahrungen, Eingliederung in das Unternehmen, Gehaltsstruktur usw. Unsere erfahrenen Berater*innen verfügen über umfassende Markt- und Branchenkenntnisse, beraten Sie professionell und lassen aktuelle Trends und Benchmarks in den Prozess einfließen.
Basierend auf der Analyse setzen die Elbhunter Personalberater*innen aus Hamburg für Sie die nächsten relevanten Schritte um: Marktrecherche, Scannen der Datenbank und unseres Netzwerkes, Gestalten und Schalten von Stellenanzeigen sowie Durchforsten von sozialen Netzwerken, um interessante Talente zu identifizieren und zu kontaktieren. In ersten Gesprächen stellen wir den Kandidat*innen die Vorteile Ihres Unternehmens und die offene Stelle vor.
Hat das erste Screening einen geeigneten Kandidatenpool ergeben, führen die Elbhunter Personalberater*innen in Hamburg vertiefende Interviews durch, um persönliche Motive, Gehaltsvorstellungen und Verfügbarkeit zu prüfen. Daraus entsteht ein Stärken-/Potenzialprofil. Nur wenn die Kandidat*innen insgesamt gut zu Ihrem Unternehmen passen, präsentieren sie Ihnen eine Auswahl. Sie entscheiden, welche Bewerber*innen Sie kennenlernen möchten. Wir koordinieren den Zeitplan für Sie, nehmen auf Wunsch an den Interviews teil und moderieren den finalen Entscheidungsprozess.
Nach den Interviews begleiten wir den Recruitingprozess bis zur Unterschrift des Arbeitsvertrages. Auf Wunsch begleiten wir das Onboarding Ihrer neuen Mitarbeiter*innen. Unser Ziel ist erst erreicht, wenn Ihr*e Wunschkandidat*in erfolgreich die Probezeit überstanden hat und in Ihrem Unternehmen integriert ist.
Wir schließen mit unseren Kund*innen einen Dienstleistungsvertrag ab, in dem auch der Zahlungs- und Fortschrittsplan festgehalten wird. Die Stufen des Recruitingprozesses umfassen:
Die langjährige Erfahrung im hanseatischen Raum hat Elbunter zum Recruitingspezialisten für folgende Branchen gemacht:
Die Elbhunter Personalberatung Hamburg besetzt seit vielen Jahren erfolgreich Positionen in mittleren und oberen Managementbereich in ganz Norddeutschland. Hier einige Beispiele von Vakanzen, die wir nachhaltig besetzt haben:
