Das Team der Elbhunter Personalberatung setzt sich aus Spezialist*innen aus den Bereichen Recruiting, Personalmarketing, Personalplanung und Sourcing zusammen und bündelt ihre Kompetenzen, um Unternehmen und Bewerber nachhaltig zu verbinden.
Geschäftsführung
ProfilNach dem Studium der Betriebswirtschaftslehre an der Universität Hamburg war Wilke Schütte als HR-Trainee im Bankenumfeld tätig und begann damit seine erfolgreiche Karriere im Personalwesen.
Zunächst war er einige Jahre als Personalreferent und dann als HR-Manager bei einem weltweit führenden Konzern im Segment Gesundheit und Lichttechnik tätig.
Hier sammelte Wilke Schütte langjährige Erfahrung als People Leader im Konzernumfeld mit dem Fokus auf generalistische HR-Themen und dem gesamten Employee-Lifecycle.
Anschließend übernahm er als Director Talent Acquisitions DACH & NORDICS die Führungsverantwortung für das Recruiting-Team des Konzerns, leitete u.a. globale Projekte und implementierte erfolgreiche Strategien für das Talentmanagement im internationalen Kontext. Es folgte ein Wechsel zu einem großen augenoptischen Unternehmen als Leiter im Bewerberservice und Personalmarketing.
2017 folgte der Schritt in die Selbstständigkeit mit der Gründung der Elbhunter Personalberatung in Hamburg. Weiterhin stieg Wilke Schütte 2018 als Partner bei der befreundeten Peter Braun Personalberatung in Bremen ein, welche er 2022 als Geschäftsführer übernommen hat. Seither führt er unter dem Dach der nexthunter GmbH die starken, regionalen und hanseatischen Marken Elbhunter und Peter Braun Personalberatung.
Bis heute ist Wilke Schütte mit seinem Recruiting-Team als Arbeitsmarktexperte für die Personaldirektvermittlung und professionelles Headhunting im Raum Norddeutschland bekannt. Er hat bereits mehrere hundert Vakanzen in unterschiedlichen Branchen und Funktionen erfolgreich besetzen können.
Wilke Schütte ist verheiratet, Vater von zwei Kindern und ein leidenschaftlicher Sportler. In seiner Freizeit widmet er sich mit Begeisterung dem Tennisspiel sowie dem Skifahren.
Senior Personalberaterin
ProfilNach dem Dualen Studium in Business Administration bei einem US-amerikanischen Mineralölkonzern an der Hamburg School of Business Administration wechselte Nadja Kopania als HR Business Partner zu einem deutschen Automobilhersteller und sammelte langjährige Erfahrung im Konzernumfeld mit dem Fokus auf generalistische HR Themen und Recruiting im Bereich Technik/IT/Finance. Parallel schloss sie ihr berufsbegleitendes Master Studium in Human Resource Management ab und trat im Anschluss im Inhouse Recruiting bei einem US-amerikanischen Hard- und Softwareentwickler und Technologieunternehmen in München ein.
2021 trat Nadja Kopania als Senior Recruiter bei der Elbhunter Personalberatung ein und besetzte erfolgreich diverse Vakanzen in unterschiedlichen Branchen, Funktionen und Hierarchieebenen. Sie fokussierte sich dabei auf die vollumfängliche Durchführung eigener Direct Search Projekte von der Projektplanung bis hin zur eigenständigen Kandidatenauswahl und die Optimierung der Candidate Experience im Recruitingprozess. Seit dem 01.10.2024 ist Nadja Kopania als Senior Personalberaterin bei der der Elbhunter Personalberatung tätig.
In Ihrer Freizeit reist Nadja Kopania gerne, geht surfen und spielt Klavier.
Personalberaterin
ProfilNach einem Dualen Studium der Tourismuswirtschaft mit Schwerpunkt Hotelmanagement an der IU Internationalen Hochschule in Bremen war Vivienne Ohrmann zunächst als Sales Associate einer größeren Hotelgruppe tätig.
Sie verfügt über ein vielseitiges und internationales Netzwerk in der Tourismusbranche.
2020 trat Vivienne Ohrmann zunächst als Recruiterin ein. In der engen Zusammenarbeit mit Senior Beraterinnen und Beratern entwickelte sie sich schnell weiter und übernahm die alleinige Verantwortung für die ganzheitliche Beratung von Mandanten. Seit 2024 ist Vivienne Ohrmann eigenständige Personalberaterin in unserem Unternehmen. Aufgrund ihrer technischen Affinität und kreativem Mindset ist sie u.a. Expertin für Social-Media-Recruiting sowie moderne Recruiting-Strategien und Beratung.
Ihr Schwerpunkt liegt in der Beratung von Unternehmen der Consumer-Branche − vornehmlich der Food-Industrie. Weiter berät und rekrutiert sie unter anderem für Unternehmen aus den Branchen Medizintechnik, IT, Sozialwesen und dem öffentlichen Sektor.
Vivienne Ohrmann ist leidenschaftliche Hobbybäckerin und verbringt ihre Freizeit gern mit Sport und Reisen.
Projektleitung Recruiting
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Personalberatung, Coaching, Onboarding
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